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なかなかクビにならない公務員のような感じの職種なのですが、同僚の太った女性の方が良い待遇を受けています。
私やアジア系の同僚は、せっせと機敏に動くし、仕事も早い。勤務中に怠けるという考えが頭にはありませんが、その肥満の同僚は仕事中に暑い！だるい！！と言ってドーンと座って休んでいても何も言われない。
更には、休んでていいよ〜とお局さん仲間は言う始末。彼女のカバーは、暗黙のルールで私です・・・。私は帰宅後、クタクタ・・。子育ても疲れ切って、最近支障が出てきました。
前の会社でもそうでしたが、体型を理由にクビにすると会社が訴えられる可能性があって、クビにしたくてもできないのが事実なんですよね、アメリカは・・・。
体質で肥満な人はもちろんいますよね。私も太りやすいので、気にかけた食生活をして運動も苦手ですがしています。
その同僚は、単なる自業自得の肥満。ハイチュウを食べ始めてら、５分で一袋を食べます。
更には、肥満からなる病気にかかり、今度仕事の休みを取るとのこと。体調によっては、復帰後は、ただ座ってることしかできなくなるとか同情をそそるめで話してくる始末。
彼女の体調の愚痴を聞くのもうんざり！
動けない人間はクビにしてくれって感じです。私は彼女よりも働いている期間が短いので、もっと働きたくても時間をもらえまえん。
岩みたいに動けない彼女の倍は動けるのに・・・。
かなり感情が煮詰まっていて、ボスに言おうか迷っています。でも、ボスに言っても何も変わらない、結局は白人優勢なのよとアジア系の同僚には言われました。彼らも訴えたことはあるそうですが、何も変わらなかったそうです。。
公務員式の会社って、本当理不尽です。
口が上手であれば、余裕で怠けて金をもらえるのが当たり前みたいな。
ボスは良い人ですが、お局の同僚たちには何も言えないような弱気の人です。暑いと愚痴を言う肥満の同僚にだけ、ミストファンなど涼しくなるグッツを買い与えるくらい。
太った同僚がいて、似た経験をしたことある方、何かアクションを起こしましたか？それとも、無視して自分の仕事をやるのみでしょうか・・。
よろしければアドバイスをお願いします。
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