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本社がヨーロッパやオーストラリアの会社でその国の人達が多いと、みなさん毎年3ー4週間程帰省するので、長期バケーションが取りやすいです。同じ会社内でも、アメリカ人ばかりの部署だと難しかったりもします。
私の上司のVPは本社から来た人で、3週間の休暇を年に2ー3回取っているので、私も取りやすいです。でも一緒に働く事の多いマーケティングの人達からは毎回嫌味を言われてます。彼等は1週間以内が暗黙の了解みたいです。今まで働いた会社のマーケティングはどこもそんな感じでした。
毎年、2ー3ヵ月の夏期休暇を取っていた同僚はマーケティングに移動になってからはダメだと言われてるようになりました。長期休暇は入社する時の条件だったのにと怒ってましたが、上司も変わり、CA州でアットウィルなので、嫌ならやめるように言われたそうです。
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