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Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アドバイスお願いします。
 働くまま  - 17/9/15(金) 6:13 -
  
欠席早退は埋めなくてもいいです。
与えられた仕事が週40時間かかるであろう、という前提なので、仕事さえ終われば問題なしです。
ただ、終わらない場合は残業しても休日働いても特別手当は出ません。とは言え、そういうことは稀なので、結局は少ない時間働いて終わりです。

そうですね、多分Non exemptのポジションでもフレキシブルに有給を使わずに代わりにその分働くということは可能だと思います。ただ現在はそのことを気にしなくていいのが楽なのです。

引用なし
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<sage>

年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アドバイスお願いします。 働くまま 17/9/15(金) 3:32
Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アドバ... 月娘 17/9/15(金) 3:44
Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アドバ... 働くまま 17/9/15(金) 6:10
Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アドバ... MA 17/9/15(金) 3:55
Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アドバ... ご自宅 17/9/15(金) 4:44
Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アドバ... 働くまま 17/9/15(金) 6:13
Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アドバ... 働くまま 17/9/15(金) 6:13 ≪今ここ
Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アドバ... 私なら 17/9/15(金) 4:56
Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アドバ... 働くまま 17/9/15(金) 6:15
Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アドバ... HR 17/9/15(金) 4:59
Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アドバ... 働くまま 17/9/15(金) 6:19

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