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レスしてくださった方ありがとうございます。
おっしゃる通り、ミスをすると修正するのに
倍時間がかかりますよね。
どうやったら同じミスをしないのか自分の中で
シミュレーションして、集中して仕事をこなして
いこうと思います。
確かに日本人のマネージャーは
精神的に余裕がないのかもしれません。
人が不足していて最低限の人数でこなしているので
ピリピリしています。
だから長続きしない職員が多いのかなと。
私も今は精神的な余裕がないので
周りのことを気にしすぎになっていると
思います。早く仕事に慣れたいけど、
人がいないので余計な雑用ばかりするように
言われ、本来の仕事に集中できない現状です。
でもアメリカでの実績が欲しいので最低2年は
働くつもりです。
日本人のマネージャーを超えるぐらいに
お店のことを熟知し、英語も磨いていきたいと
思います。
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