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年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アドバイスお願いします。 働くまま 17/9/15(金) 3:32
Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アドバ... 月娘 17/9/15(金) 3:44
Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アドバ... 働くまま 17/9/15(金) 6:10
Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アドバ... MA 17/9/15(金) 3:55
Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アドバ... ご自宅 17/9/15(金) 4:44
Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アドバ... 働くまま 17/9/15(金) 6:13
Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アドバ... 働くまま 17/9/15(金) 6:13
Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アドバ... 私なら 17/9/15(金) 4:56
Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アドバ... 働くまま 17/9/15(金) 6:15
Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アドバ... HR 17/9/15(金) 4:59
Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アドバ... 働くまま 17/9/15(金) 6:19

年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アドバ...
 働くまま  - 17/9/15(金) 3:32 -
  
現在、年俸制?というのでしょうか、FMLAからExemptされているポジションで仕事をしています。公務員です。
5歳と2歳の子どもをデイケアに預けてフルで働いています。夫以外、助けてもらえる家族・親戚はいません。

さて今回、月々の給料の最高額が約$1,100ほどアップするポジションの空きが社内にあります。と言っても、そのポジションの最高額が今のポジションの最高額より$1,100高いというだけで、そのポジションに移ったらすぐその額アップするわけではなく、毎年5%ずつ上がっていく仕組みです。なのでそのポジションに移るとまずは今の給料から5%アップです。
現在のポジションは来年の昇給で最高額に達してしまいます。来年以降はUnionが給料アップを交渉成功させない限り、昇給はあまり期待できません。

何を迷うのか!と思われるでしょうが、もう一つのポジションはNon-exemptなのです。
去年の冬は本当に大変でした。子供たちが交互に病気になり、そのたびに呼び出されて。でもExemptなので、途中で呼び出された日は有給・病欠など使わなくてよかったので大変助かりました。
ちなみに夫は小さい会社で働いているので、子ども関係で休むと文句を言われます。なので、私がどうしても無理っていう時以外は基本私が子どもを迎えにいくことになります。

ちなみに両方のポジションとも基本残業はなしです。

皆さんなら、どちらを選びますか?
ちなみに今の給料でもやっていけていますが、もちろん給料が増えるのは助かります。
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Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アド...
 月娘  - 17/9/15(金) 3:44 -
  
私だったら今のままです。
私もnon exemptで働く母親です。
お互い頑張りましょう。
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Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アド...
 MA  - 17/9/15(金) 3:55 -
  
ちょっとわかりませんが、Exemptされているから、といっても欠席早退した分働かないといけませんよね? その分はどうやって埋めているのでしょうか?それともごまかせる会社なのでしょうか?

私はNon-exemptで時給制ですが、そっちの方がいいです。残業はどちらもない、と言えども突然忙しくなりしないといけなくなったらNon-exemptだと残業代が出るし。私も5歳の子供が居てフルで働いていて夫も出張が多く頼れる人は他にはいませんが、子供の病気や早退でちょこちょこ出ても、翌日とか同じ週ならできる日に残って仕事して40時間働くようにします。仕事も持ち帰れるのでそういう突然の場合はノートブックを持って帰ります、と行ってその数時間家で働いたり。

Non-exemptだからフレキシブルでない、というのではなくて職場の環境によると思います。

私が、という場合ですがうちの会社の環境ならNon-exemptで給料が上がればそっちの方が絶対いいです。
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<sage>

Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アド...
 ご自宅  - 17/9/15(金) 4:44 -
  
>ちょっとわかりませんが、Exemptされているから、といっても欠席早退した分働かないといけませんよね? その分はどうやって埋めているのでしょうか?それともごまかせる会社なのでしょうか?

横から失礼します。Exemptは時間ではなくて仕事内容で測るので、時間をmake up しなくてはならない法律はありません。実は1時間でもその日働いたら1日分のお給料を出さなければいけないことになっています。時間によって月のお給料がfluctuateしてはいけないんです。
とぴ主さんはExemptなので、ごまかしてるんじゃなくてその会社は法律にのっとったシステムで、job descriptionの仕事をきちんとこなしていればOKなのでしょう。ふつう病欠はsick leaveでmake up しなくてもお給料出ますし、病欠はPTOやvacation timeと関係なく好きなだけ(というと変ですが)取れるという会社も多いです。お給料はもちろん出ます。

どうしてもExemptのEmployeeを時間で縛って働かせたいという場合は、裏技(?でもないけど)でjob descriptionにきちんと時間と職務内容が記載されている必要があります。そうでないと、もしそのemployeeがexemptなのにin outの時間をチェックされた上に時間に沿って働かされたと訴えたら会社は確実に負けます。
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<sage>

Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アド...
 私なら  - 17/9/15(金) 4:56 -
  
私だったら、そのままの Exemptでいます。
理由はやはり、時間の融通がきくからです。
働きながら3人の子育てをしましたが、しばらくhourlyの時期があって、子供が病気等、
その都度PTOをとったり、makeupしたりと面倒でした。 即、毎月1100アップなら移動も考えますが、5%だったら、子供が大きくなる待ちます。
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<sage>

Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アド...
 HR  - 17/9/15(金) 4:59 -
  
FMLAでなくて、FLSA のことですね。
私ならあと5年まって次のチャンスを探します。お子さん5歳と2才ですよね?
うちも子供が小さいときはバタバタしていて本当に大変でした。でも小学生ぐらいになってくると、病気にもなりにくいし、子供が自分でいろいろできるようになってきます。今とぴ主さん、子育てとお仕事でいっぱいで自分をケアしてあげる時間もあんまりない状態じゃないですか? そういう時に無理してジャンプすると後悔するんじゃないかな。
もう少し子供が大きくなってくるとだんだん余裕が出てくるし、もっといいポジションに目が向くかもしれませんよ。
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<sage>

Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アド...
 働くまま  - 17/9/15(金) 6:10 -
  
やっぱりExempt statusは捨てがたいですよね。
本当頑張りましょう!
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Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アド...
 働くまま  - 17/9/15(金) 6:13 -
  
欠席早退は埋めなくてもいいです。
与えられた仕事が週40時間かかるであろう、という前提なので、仕事さえ終われば問題なしです。
ただ、終わらない場合は残業しても休日働いても特別手当は出ません。とは言え、そういうことは稀なので、結局は少ない時間働いて終わりです。

そうですね、多分Non exemptのポジションでもフレキシブルに有給を使わずに代わりにその分働くということは可能だと思います。ただ現在はそのことを気にしなくていいのが楽なのです。
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<sage>

Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アド...
 働くまま  - 17/9/15(金) 6:13 -
  
詳しく説明してくださりありがとうございます。
その通りです。
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<sage>

Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アド...
 働くまま  - 17/9/15(金) 6:15 -
  
そうですね、実は即1100ドルアップじゃないことに、このトピを立てながら気づきました。
5%の昇給マイナス自分の有給を使う(時間給で計算して)となると、風邪の季節なんか最初の5%の昇給では逆に給料が少なくなることに気づきました。
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<sage>

Re:年俸制か時給制の選択肢:社会の先輩の皆様アド...
 働くまま  - 17/9/15(金) 6:19 -
  
お恥ずかしい!そうです、FLSAでした!!

そうです、実は5歳の子はKinderが始まり、まだ学校のことに私が慣れていないので実はアップアップです。それにまだ学校関係でどのくらい時間が割かれるかも分かっていない状況です。10月に早速就業時間内に先生との面談があるんです。こういう風に就業時間内にどのくらい時間が取られるのか。
やはりしばらくは今のポジションで様子を見たほうがよさそうですね。

この1100ドル高いポジションは別に昇進というわけではないんですよ。Unionが違うので給料が違うだけで、仕事内容はほぼ変わらず。

皆さんの意見を聞いて落ち着いてみたら、やはり今のポジションがいいみたいです。
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