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タイミングがずれたハラスメント報告 ある 17/3/4(土) 0:28

Re:タイミングがずれたハラスメント報告 きも、ですね。 17/3/4(土) 11:48

Re:タイミングがずれたハラスメント報告 ある 17/3/5(日) 2:28

Re:タイミングがずれたハラスメント報告

きも、ですね。 - 17/3/4(土) 11:48 -

私だったらですね、本人に、強くはっきり忠告します。
人が不愉快になることを言わないように、ピーだとか次元が低すぎ、あなたのメンタリティーを疑う、これ以上また何かあったらHRにレポートします、と。
その人、精神年齢が幼稚園並みで実際にメンタリティーに問題があると思うので、また次回、セクハラ的な事を言われたら、「それ、そういう事、私は言ってるの。そういう事を言わないように。」と教えてあげるように忠告。
それでも、続くようなら報告しますね。
今更って、ことはないと思います。
前々から、こういうことがあった、日付とか記録にとっておくといいです。
誰か第三者の人に指摘されれば、本人も気づくこともあると思いますし。
新しい社長が理解のある人だといいですね。


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Re:タイミングがずれたハラスメント報告

ある - 17/3/5(日) 2:28 -

きも、ですねさん、ありがとうございます。
今日他の同僚に、そいつの別の発言について話したところ、速攻で上司にテキストをして月曜に話すことになりました。本社のhr担当者からは、火曜に私の職場へ行く用事があるので、その時に話しを聞かせてと言われています。
私が我慢し過ぎたと思いました。
転職もずっと考えているのですけど、なかなか。
そいつ以外では特に問題はないんです。
来週以降に変化がある事を期待します。
再来週末から、私は研修で一ヶ月開けます。その間にいくらかでも改善していてほしいです。


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