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Re:職場でできないゴシップ、どうぞ一緒に
 FED  - 17/9/30(土) 3:37 -
  
連邦職員に採用されて一週間で解雇された女性の例を知っています。
すべてのチェックをクリアして採用され本人はとても喜んでいたそうですが、採用後引き続きその職員のSNSを調べた結果、わが子をお風呂に入れている時か、プールでの上半身裸の写真をSNS上にあげていて解雇となったようです。それも数年前にアップしたものだったそうです。日本人のママ友のブログなどでは結構普通に見かける類なので、こちらの基準はとても厳しいし私自身も気をつけようと思ったのを覚えています。

もしかしたら採用後でもそんな不都合なことが発覚したための解雇ではないですか?
引用なし
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<sage>

職場でできないゴシップ、どうぞ一緒に Tt 17/9/29(金) 10:52
Re:職場でできないゴシップ、どうぞ一緒に Sakura 17/9/29(金) 10:58
Re:職場でできないゴシップ、どうぞ一緒に どーでもいいけど 17/9/29(金) 11:08
Re:職場でできないゴシップ、どうぞ一緒に さむい 17/9/29(金) 11:51
Re:職場でできないゴシップ、どうぞ一緒に OSHA 17/9/29(金) 12:35
Re:職場でできないゴシップ、どうぞ一緒に ネコババ 17/9/29(金) 23:22
Re:職場でできないゴシップ、どうぞ一緒に MA 17/9/29(金) 23:38
Re:職場でできないゴシップ、どうぞ一緒に そうそう 17/9/30(土) 1:35
Re:職場でできないゴシップ、どうぞ一緒に FED 17/9/30(土) 3:37 ≪今ここ

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