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給料が15%下がるけど、1ヶ月の休暇が取れる。どうですか? オレンジ 17/9/14(木) 23:58

いくら訂正しても魅力なし リーチ 17/9/15(金) 1:02
Re:いくら訂正しても魅力なし だからもう 17/9/15(金) 1:18

いくら訂正しても魅力なし
 リーチ  - 17/9/15(金) 1:02 -
  
▼オレンジさん:

>>仕事が今よりずーっと楽になる。
>プラス、解雇の可能性もほぼ0になる。
>
>正直なお気持ちの書き込みお待ちしています!

現実的にはありえないオファーですよね。仕事がずーっと楽になるから減給。解雇の可能性がほぼゼロの魅力ですか?やっぱり魅力ないし、裏に何があるか疑ってしまう。今の有給休暇が2〜3週間で、それが1ヶ月になるにしても私は嫌です。減給にあたって、経済的なインフレーションも忘れてはいけません!

そもそも「仕事は今までよりずーっと楽チンして長期休暇もとっていいよ。給料減らすけど。」なんて会社には勤めたくないです。私なら速攻次の仕事探します。

数字だけ見ても、明らかにこの社員は経費削減のターゲットになっているわけですよね。長期的な休暇をオファーして、休ませてみたら「あら、今いる社員だけでなんとかなった!」となったら速攻リストラの対象ですよ(笑)私の住んでいる州はat willの州なので解雇の可能性が「ほぼゼロ」は法的にないので、いくら会社が「解雇しません」と言っても保証はありません。よっていくら訂正しても減業務+減給は魅力あるどころか、危機感さえ感じます。
引用なし
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Re:いくら訂正しても魅力なし
 だからもう  - 17/9/15(金) 1:18 -
  
▼リーチさん:
>▼オレンジさん:
>
>>>仕事が今よりずーっと楽になる。
>>プラス、解雇の可能性もほぼ0になる。
>>
>>正直なお気持ちの書き込みお待ちしています!
>
>現実的にはありえないオファーですよね。仕事がずーっと楽になるから減給。解雇の可能性がほぼゼロの魅力ですか?やっぱり魅力ないし、裏に何があるか疑ってしまう。今の有給休暇が2〜3週間で、それが1ヶ月になるにしても私は嫌です。減給にあたって、経済的なインフレーションも忘れてはいけません!
>
>そもそも「仕事は今までよりずーっと楽チンして長期休暇もとっていいよ。給料減らすけど。」なんて会社には勤めたくないです。私なら速攻次の仕事探します。
>
>数字だけ見ても、明らかにこの社員は経費削減のターゲットになっているわけですよね。長期的な休暇をオファーして、休ませてみたら「あら、今いる社員だけでなんとかなった!」となったら速攻リストラの対象ですよ(笑)私の住んでいる州はat willの州なので解雇の可能性が「ほぼゼロ」は法的にないので、いくら会社が「解雇しません」と言っても保証はありません。よっていくら訂正しても減業務+減給は魅力あるどころか、危機感さえ感じます。
あと職種等も深く考えず、
「今ご自分のある状況がもしこうなったら・・・」
という感じで軽く考えて頂けると幸いです。
ってとぴぬしさんおっしゃってますよ。

解雇の心配がなくなる、とも書いてあるので、日本の公務員みたいな、まず首にならないようなところに転職のオファーがあるのを想像しました。

私だったらうれしいです。毎年休みが足らなくて困っているので。全然キャリア志向じゃないんだけど、仕事は続けたい(フリーランスとか、自宅でとかじゃなくて、毎日決まった時間に外で働きたい)タイプです。
引用なし
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<sage>

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