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早期リタイアされた方保険はどうされましたか 考え中 17/8/23(水) 7:23

Re:早期リタイアされた方保険はどうされましたか NYの場合 17/8/25(金) 3:27

Re:早期リタイアされた方保険はどうされましたか
 NYの場合  - 17/8/25(金) 3:27 -
  
まだリタイヤしてませんが、ここ数年オバマケアです。私の勤務先の保険はどっから見つけてきたの?というくらい、安かろう悪かろうの保険なのでパスしました。同僚もオバマケアを利用の人が多いです。その前は主人の勤務先の保険、主人の退職後はCOBRA(夫婦2人で月1500ドル位でしたが、超カバレッジが良かった)を経て、オバマケアにスイッチしました。

ちなみにNYC在住ですが、マーケットプレイスをみると9社が保険をオファーしてます。最初はプラチナレベルで夫婦2人で月1300ドル程度(no deductibleでco payのみ)、今年はゴールドレベルで月1100ドル弱(deductible は600 per person; specialistにかかる際に、family doctorからのreferal不要)なので妥当な値段だと思います。場所柄、医療機関が多いのでオバマケアの使える病院も沢山あります。義理両親のいるアップステートのZipcodeで検索するととオバマケアで選べる保険会社は3社しかないので、やはり同じ州内でも市によって選択肢は変わってくるようですね。

あと、NYの場合、被保険者の年齢によるプレミアムの格差が無いようなので、歳をとるほどお得感が増すと思います。確かオバマケアでは若い人と年配の人のプレミアムに3倍まで(廃案になったトランプ案では5倍まで)差をつけていいらしいので今後は分かりませんが。ということで、転職するかメディケアが使えるようになるまではオバマケアと思っているので、トランプ政権に改悪されないことを祈ってます。
引用なし
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